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일과 삶의 극대화를 위한 '성장' 기업 리더 중의 한분인 KT 신수정 부사장님의 경험을 나눈 인터뷰를 리뷰하고자 한다. 일의 성과를 극대화시킬 수 있는 기술은 무엇이고, 어떻게 자신의 강점을 살려 성장할 수 있는지에 대한 대안들을 나눠주신 인터뷰였다. "파레토의 법칙" 전체 결과의 80%가 전체 원인의 20%에서 일어나는 현상. 예를 들어 20$의 고객이 백화점 전체 매출의 80%에 해당하는 만큼 쇼핑하는 현상을 설명한다. 우린 일과 삶에서 모든 것을 열심히 하려는 경향이 있다. 그리고 번아웃 된어 버린다. 우리의 시간은 한정되어 있어서 다~~~ 할 수 가 없다. 최대한의 퍼포먼스를 위해서는 중요한 것 최선을 다하기 중요하지 않은 것은 힘을 덜 써야 한다. 전략적으로 무능하라~! 신수정 부사장님이 무능하기로 선택한 영역은 "골프"이다. .. 더보기
내가 12년 다닌 아마존에서 퇴사한 이유_박정준 이번에 리뷰할 세바시 강연은 세계1위 유통 공룡. 아마존의 평균 근속연수가 불과 1년 남짓인, 업무 환경이 매우 혹독한 곳에서 무려 12년을 재직한 의지의 한국인인 박정준님이 그 안에서 근무하면서 느낀 경험담과 깨달은 것 등이다. 아마존이 일하는 방식 "공포의 직장, 아마존닷컴 직원들 무자비한 생존경쟁에 시달려"(2015) 아마존이 일하는 방식은 아이스하키와 비슷하다. 선수교체를 무제한으로 할 수 있다. 또한, 아마존은 다양한 사람들도 많다. 외모, 배경, 환경이 모두 다양, 자유분방하고 근속기간도 짧은 아마존이 어떻게 그렇게 잘 돌아갈까? 10년뒤의 세상은 어떻게 바뀔까요? 아마존은 무엇을 하고 있을까요? 한 기자가 제프 베이조스 회장에게 물었고, 회장은 다음과 같이 말했다고 한다. "10년 뒤 아마존.. 더보기
세상 편견에 맞서 나만의 업을 세우는 법(동아플레이팅대표 이오선님) 회사다니고, 아이들 돌보며 워킹맘으로 산다는 것은 쉽지는 않다. 항상 보통 사람의 노력에 2배 이상은 해야 하니까.. 내가 이것을 왜 하고 있을까.. 왜 하고 싶은가... 에 대한 고민과 생각들을 자주 한다. 돈도 중요한 문제이지만, 꼭 돈만의 문제는 아닌것 같다. 자아존중감... 을 회사에서 찾는건 아닐까 싶다. 좀더 넓은 세상에 있다보면... 아이들이 조금은 더 크고 나면 넓은 세상에 적을 두고 있었던 내가 엄마에서 삶의 멘토로서도 도움을 줄 수 있지 않을까 하는 기대감도 있고.. 세바시는 이런저런 삶의 새로운 방향도 제시하고, 응원도 주고, 혜얀도 주는 프로그램이다. 어머니의 편견에 대한 도전 여자는 말이다 남편 잘 만나서 남편이 벌어다 주는 돈으로 잘 사는 게 행복이다... 이말은 옛날에만 있었던.. 더보기
재택근무 확산의 우연한 계기 언컨택트 사회와 재택근무 제1의 물결 .. 농업혁명 제2의 물결 .. 산업혁명 제3의 물결.. 정보화시대 앨빈 토플러 제3의 물결 "누구라도 정보화 기기만 있으면 어디서든 일할 수 있는데, 그곳은 '전자 오두막(Electronic Cottage)"이다. =>1980년 책에서 재택.원격근무, 정보화사회 예측했다. 당신은 원격근무 경험이 있습니까(2016)? 있다 43% - 미국, 유럽 등 다양한 국가에서 재택근무 확산되었었다. 디지털 노마드란 용어도 있었고... 당신은 원격근무 경험이 있습니까?(한국에서) 2015년 6만5천 2018년 7만9천 2019년 9만5천 재택. 원격근무 비율이 늘어나고 있지만 전체 근로자 대비 경험비율이 낮은 수준 (임금 근로자 수 : 2천만명, 정규직 근로자 수 : 1300만명.. 더보기
자존감을 이루는 것들 자존감 형성 요인 ＊내적 요인 : 신념, 생각, 실천 등 스스로 만들어 내는 것을 뜻하며 ＊외적 요인 : 환경에 의해 만들어지는 것들 (의미있는 타인과의 교류) 지금은 자존감이 낮은 사람들에게 힘든시대이다. 현대를 사는 우리는 어떻게 자존감을 높일 수있을까? 자존감을 높일 수 있는 방법은? 1. 자기 충족적 예언과 회복탄력성 자존감 : 인간의 타고난 권리이자 자신을 존중하는 마음 자신이 무엇을 할 수 있을지 기대해보기~! (자기 충족적 예언) 우리에게 기대하는 모습 기대에 따른 실천 그리고 그것이 결과로 나타날 때 믿음이 강화된다!! 자존감이 낮은 사람들은 스스로 자기의 한계를 넘어서기 두려워하며 행복과는 다른 상황으로 나를 몰아감 자존감이 의식의 면역체계이다. 병을 쉽게 이겨낼 수 있도록 도와준다. 자.. 더보기
메타버스의 성장, 그리고 가능성 메타버스의 의미 META(가공, 추상, 초월) VERSE(현실세계 : Universe) 메타버스는 3차원 가상 세계를 의미한다. 우리 일상생활과 거리감이 느껴질 수도 있지만 이미 우리는 경험 중 메타버스의 구성 1. 증강현실 세계 2. 라이프로깅 세계 - SNS에 일상을 공유 3. 거울세계 4. 가상 세계 싸이월드도 일종의 라이프로깅 세계 이다. 아바타 생성, 일상, 콘서트 관람 등 가상세계에서 가능한 액티비티의 증가, 확장된 컨셉으로 젊은 소비자의 마음을 사로잡았다. MZ세대와 만남의 공간으로 메타버스에 투자를 하는 많은 기업들 메타버스에 대한 관심이 높아지고 있다. ex1)로블록스... 게임회사 이용자들이 레고처럼 생긴 아바타가 되어 가상현실에서 활동하는 게임으로 미국 10대들에게 가장 인기있는 게임.. 더보기
블록체인이 바꾸는 금융산업 금융업계의 새바람 '블록체인' -기존 금융업계는 복잡한 업무처리 절차와 다양한 플랫폼의 혼재로 높은 비용 지불 -블록체인은 낮은 비용, 안전하고 일관성 있는 플랫폼 제공 지급 결제 절차 간소화 스마트계약을 통한 편리성 증대 자동화로 자본 효율 향상 금융업계의 블록체인 활용 동향 ★글로벌 금융 통합시스템 구축 및 국제표준 개발★ R3 블록체인 기술 표준화를 위해 글로벌 금융사들과 거대 컨소시엄 구성 해외은행 프라이빗 블록체인 활용으로 거래 비용 절감 블록체인 기술을 이용한 송금과 부당산 자산 등의 실물거래 ★비상장주식 .. 나스닥(NASDAQ)★ 나스닥 사적 시장(NASDAQ Private Market) 에 대한 블록체인 분산장부 프로젝트 `15년 7월 체인사와 나스닥 OMG사가 공동 추진 => 비상장기업.. 더보기
쓰레기 기획서의 비결, 보고는 문서 작성으로 충분하니 준비 없이 바로 하라! 보고란게 별거 있나? 열심히 했으니 통할거야....? 보고는 사람의 마음을 얻는 행위 ★상사에게 없는 3가지★ 1. 무한대의 시간과 포용력 : 상사는 늘 바쁘다! 2. 부하직원의 속내를 읽어내는 독심술 : 어떤 생각으로 쓴 보고서인지 모르겠어 3. 실무현장에 대한 실시간 상황이해 : 상사를 돕는 보고(전략적보고, 적절한 시간에 맞춘 보고) 상사는 보고를 통해 실무자의 세상을 만나게 된다. ★실무자에게 보고란?★ 자기판매의 시간 시야확장의 시간 ★리더의 스타일★ 1-1. 똑똑하고 부지런한 - 엄청 일 많이 함 - 과도한 밀착관리 받음 1-2. 멍청하고 부지런한 - 삽질의 연속 - 일이 많음 => 마이크로 매니징 ( 전략적 보고를 통해서 계속 신뢰를 얻게 되면 스스로 게을러지게 됨) 2-1. 똑똑하고 게으름.. 더보기

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